Резюме «Бизнес-тренер» в Луховицах

Найдено 14 695 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:55
70 000 Р 49 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р 34 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, региональный менеджер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО Московский Ювелирный Завод
Построения эффективной системы обучения сотрудников офиса Планирование и организация обучения сотрудников офиса разных направлений и уровней; Проведение тренингов, вебинаров и контроль знаний сотрудников, согласно существующей в Компании системы обучения Разработка ассессмент-центров и других оценочных методик Оценка результатов обучения путем проведения итоговых занятий, тестов, экзаменов. Ведение аналитики по обученности сотрудников направления и развитие кадрового резерва на все уровни должностей. Работа с управленческими позициями разного уровня для снятия потребностей и разработки проектов обучения Региональный менеджер г. Сургут (в подчинение 3 магазина (на данный момент два магазина – закрытие магазина апрель 2015 год) Сургут, открытие одного магазина в городе Нефтеюганск) полная ответственность за работу магазинов в подотчетных магазинах конечная цель - увеличение продаж в подотчетных магазинах Контроль, повышение эффективности и отладка работы всех служб магазина Работа с отделом аренда в ТРЦ. Отдел маркетинга. организация и проведение программ и мероприятий, направленных на увеличение продаж (от идеи до реализации); Техническая служба. Пожарная служба. Служба безопасности.
Управляющий сети магазинов, Исполнительный директор, Конструктор швейных изделий скрыть
500 Р за вакансию в Луховицах
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 25 мая
По договоренности 42 года Москва стаж 21 год и 2 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
инжиниринг предприятий общественного питания и кинотеатров
Деятельность по консультированию, развитию, обучению новых и существующих кинотеатров и ресторанов (в Москве, Тольятти, Магадане, Саратове, Хабаровске, Владивостоке, Ныянги, Россоши, Нарьян Мааре, Ростове, Якутске, Украине, Санкт Петербурге, Тюмени, Челябинске и т.д.). Выступления и участия на форумах и выставках: Год Мероприятие Название / Тема доклада-лекции 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) ПРАКТИКА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ ДЛЯ КИНОТЕАТРОВ 2012 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Курс КАДРЫ –КИНОТЕАТР» 2012 Кинорынок. Москва «Коммерческая деятельность кинотеатра как обьект реализации персоналом противоправных схем по обману потребителя и администрации» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Доходность Кинотеатра. Качества Сервиса. Подготовка Персонала.» 2013 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Организация бизнес-процессов кинотеатра. Причины-следствия» 2013 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Квинтэссенция по правильной организации консешн-зоны кинотеатра» 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Аналитические и финансовые показатели работы кинотеатра и точек F&B 2014 Одесский Международный Кинофестиваль Репертуарный, ценовой и зрительский менеджмент кинотеатра 2014 КиноЭкспо» Санкт Петербург (Школа Кинопредпринимателей) «Зрителеобразование» 2014 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Современные тенденции развития F&B кинотеатров» 2014 « Форум кинотеатров «Премьер Зал». Екатеринбург «Перспективные Планы на Развитие Персонала Кинотеатра» «Защита Кинотеатра перед господином Зрителем» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург (Конференция Кока-Кола) «Оптимизация издержек в сегменте деятельности кинотеатра» 2015 «КиноЭкспо» Санкт Петербург («Кинолаборатория») «START UP кинотеатров» 2017 форум "Веду Кинобизнес", доклад "Кадровая практика вреалиях современного функционала кинотеатра" 2017. «КиноЭкспо» Санкт Петербург. Круглый стол " Организация бизнес процессов кинотеатра"
Администратор, менеджер бара, старший кассир, специалист отдела кадров, отдела обучения, Бармен-администртор клуба скрыть
Обновлено 25 мая
70 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 3 года и 4 месяца
Администратор салона красоты 4 месяца (по май 2018)
ООО "Дежавю"
Работала на должности Администратора салона красоты сегмента средний+ с функцией управляющей.
Руководитель отдела клиентской службы, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам билетов на культурно-развлекательные мероприятия скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 54 года Москва стаж 30 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО«ТОРГ- КОМС».
Менеджер проектов металлообработка, металлоконструкции. Поиск и расширение клиентской базы; поиск поставщиков и заключение Договоров о сотрудничестве, включая временное и долгосрочное сотрудничество. Отслеживание и выявление продуктовых ниш для ведения успешного бизнеса.
Старший менеджер, Менеджер по продажам противопожарных окон, дверей, Заместитель генерального директора, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Учитель физики и математики скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 47 лет Подольск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Сербский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
* Описание бизнес-процессов в компании. * Определение слабых мест, причины и их способы устранения. * Разработка бизнес-плана по развитию продаж. * Разработка системы обучения в компании. * Корпоративное обучение: разработка и внедрение внутрифирменных стандартов в области обучения и развития персонала. Профессиональное создание тренинговых программ (более 10, как для менеджеров по работе с клиентами, так и для руководителей, а именно "Холодные звонки", "Клиент салона", "Пять этапов продаж", " Видео-тренинг "Презентация"", "Тайм-менеджмент" и др.). * Создание учебных планов, образовательных программ, организация разработки собственных учебных планов. * Разработка программы аттестации/оценки персонала. * Создание школы менеджеров. Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы HR – управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. * Планирование численности структурных подразделений. Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры – консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. * Разработка и внедрение стратегий и политик холдинга в области HR – управления. Разработка и внедрение совместно с Центральным офисом управляющей компании кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей. * Привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов, построение системы отбора по компетенциям. * Формирование концепции развития подразделения: привлечение, адаптация, обучение необходимых людских ресурсов. Формирование управленческой команды региональных подразделений.
Директор по персоналу, Директор консалтинговой компании Фаворит, Hr-менеджер скрыть
Обновлено 25 мая
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Тренер / фрилансер 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Фролова Е.
- Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (тренинги, воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей компаний. Возможна последующая передача внутренним тренерам; - Адаптация тренингов под запросы заказчика и целевую аудиторию; - Развитие программ обучения и адаптации персонала; - Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компаниях; - Подготовка методологических материалов; - Организация пред - и посттренингового сопровождения; - Анализ эффективности обучения и ведение отчётности; - Организация и проведение дистанционного обучения; - Опыт эффективного взаимодействия с бизнесом; - Опыт работы с крупными группами (до 100 человек).
Менеджер по обучению и развитию персонала, Перинатальный психолог скрыть
Обновлено 25 мая
175 000 Р 27 лет Москва стаж 6 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 3 года и 6 месяцев (по апрель 2018)
Консалтинговая компания "Академия успеха"
- управление отделами продаж в сегментах FMCG, B2B, B2C - управление всеми уровнями отдела продаж (от менеджеров\торговых представителей до руководителей отдела продаж) - разработка стратегии развития отделов продаж - анализ ключевых показателей компании: объем продаж, маржинальность (валовая и чистая), размер просроченной дебиторской задолженности, количество новых клиентов, конверсия, средний чек в деньгах и в натуральных показателях (штуки, литры, метры) - анализ показателей каждого сотрудника, отдела продаж, филиалов - анализ ассортимента в разрезе: объем продаж в деньгах, объем продаж в натуральных показателях (штуки, литры, метры), маржинальность - анализ клиентской базы (ABC – анализ, анализ LTV) - работа с клиентской базой: развитие клиентов, реактивация «отвалившихся» клиентов - анализ работы конкурентов - организация и контроль работы сотрудников отдела продаж - контроль за выполнением показателей сотрудниками отдела продаж - управление продажами в разрезах: каналы, клиенты, ассортимент - постановка планов продаж - выход в новые каналы и на новые рынки сбыта - разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала - работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности персонала - личное участие в переговорах с ключевыми клиентами - написание и внедрение скриптов продаж - проведение тренингов по техникам продаж для сотрудников отдела продаж (в том числе продажи по телефону) - внедрение CRM систем в работу отделов продаж - оптимизация бизнес-процессов - командировки свыше 50% рабочего времени - активное использование Excel в работе (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы)
Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 25 мая
По договоренности 34 года Москва готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 10 лет и 11 месяцев
Teaching assistant 1 год (по настоящее время)
Erickson International college
Сопровождение обучающих групп на дистанционных программах, ассистирование в организации в проведении обучающих программ, проведение фасилитаций; сертифицированный коуч уровня ACC ICF, проведение индивидуального и группового коучинга
Activities Coordinator, Professional coach, Заместитель директора по развитию персонала, внутренний бизнес-тренер, Бизнес-тренер, руководитель обучающих проектов для бизнеса скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 35 лет Домодедово Английский (Технический) стаж 16 лет и 8 месяцев
Психолог, HR консультант, акмеолог, бизнес-тренер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Проектная деятельность (консалтинг в области управления персоналом) - подбор и адаптация команды, построение системы - исследования и развитие корпоративной культуры - аттестация и оценка лидерского и творческого потенциала (ТОП менеджмент) - обучение по запросу (тренинг, семинар) - мотивация и коучинг Психологическое консультирование (семейное и индивидуальное, профориентация).
Ведущий специалист, руководитель группы обучения персонала, Консультант по продажам, Психолог, Преподаватель психологии скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р 53 года Москва Русский (Базовый) стаж 29 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер, коуч 29 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Бизнес-тренер, коуч, психолог-консультант С 1988 – 1991 инженер психологической лаборатории Балашовского гос.пед.института. (сотрудничество с институтом психологии академии наук СССР, участник научно-практической конференции Биоэнергоинформ - 89) Должностные обязанности: проведение экспериментов, тренингов (коммуникативности, личностного роста, саморазвития, саморегуляции, тестирование). 1990 г. участие в проведении тренингов по проблемам общения в Грозненском университете. 1992 по 1999 семинары и проведение тренингов в г. Москве на различных курсах (по договору), С1992 – 1998 зам. директора Балашовского филиала СГУ (Москва), Должностные обязанности: - Административная деятельность; - Методическая работа; - Преподавание курса «этика и психология делового общения», проведение тренингов и семинаров; - Обучение персонала основам презентации и навыкам общения с клиентами; - Проведение интервью, диагностики при приеме на работу; - Консультирование по вопросам управления и мотивации сотрудников. Выездные семинары по направлению Психосинтез (личностный рост) 2013-2015 г. Майкоп (АГУ), Черкесск (объединение «Алашара» и институт усовершенствования учителей), 2016-17 г. Москва - тренинги личностного роста, проводились по мере формирования групп.
Обновлено 25 мая
По договоренности 22 года Москва стаж 3 года и 3 месяца
Тренер-фрилансер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организации разного профиля (кафе, детские центры), вузы, школы и др.
Разработка и проведение тренингов по личностному росту (тайм-менеджмент, приоритизация, публичные выступления и т.д.), по управлению (риск-менеджмент, лидерство и руководство, командообразование, корпоративная культура, наставничество и др.) и специальных тренингов (event-менеджмент, продажи, обучение продукту, презентации). Все тренинги являются авторскими.
Обновлено 25 мая
90 000 Р 34 года Москва стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по обучению партнеров 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МАКС, страховая компания
- разработка тренингов по продажам и переговорам; - проведение тренингов для сотрудников партнерских организаций; - подбор и подготовка тренерского состава; - супервизия проведения тренингов, проводимых тренерами; - проведение обучения в различной форме (вебинары, телеконференции, тренинги) для кураторов партнерского канала по следующим темам: "продажи В2С", "Продажи В2В", "Навыки проведения группового обучения"; "Навыки проведения индивидуального обучения"; - супервизия тренингов, проводимых кураторами.
Обновлено 25 мая
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель проектов 1 год (по настоящее время)
Организационные изменения в торговых компаниях.
1. Аудит организационной структуры торговой организации в части функциональных обязанностей и профессиональному уровню сотрудников. Оценка системы KPI относительно целей 1-го уровня и эффективность внутренних бизнес-процессов. Оценка системы взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями: маркетинг, логистика, финансы, производство. 2. Разработка бизнес-плана, направленного на оптимизацию деятельности торговой организации и включающего программы обучения сотрудников. 3. Оценка возможностей торговой организации и влияние на ключевые показатели деятельности торговой организации. 4. Реализация-сопровождение проекта по оптимизации деятельности торговой организации или подразделения (3-12 месяцев). Организация и проведение програм по обучению персонала. Проведение полевого обучения торгового персонала и пост-тренинговое сопровождение.
Директор по стратегическому развитию, Управляющий директор / Коммерческий директор, Директор по продажам и маркетингу, Директор по продажам и маркетингу, Директор по продажам в России и странах СНГ, Директор по продажам в Москве, Руководитель розничными продажами в Москве скрыть
Обновлено 25 мая
90 000 Р 35 лет Москва готов к переезду в Самару стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела розничных продаж 1 год и 9 месяцев (по июнь 2016)
Самарский филиал АО "СОГАЗ"
- Развитие розничного бизнеса компании на территории Самарской области; - Обеспечение эффективной реализации программы страхования сотрудников корпоративных клиентов на предприятиях Роснефть, Газпром, СИБУР, АВТОВАЗ, Ростелеком, Сбербанк и пр.; - Организация эффективной работы представительств в г. Тольятти, Сызрань, Отрадный; - Обеспечение выполнения плановых показателей филиала в розничных продажах по сборам и финансовому результату; - Подбор персонала. По итогам 2015 года план филиала отдела розничных продаж выполнен более чем на 120%
Региональный менеджер по развитию, Индивидуальный предприниматель, Исполнительный директор по работе с СБ РФ, Эксперт группы по работе с предприятиями МСБ, Ведущий специалист отдела организации процесса продаж / Ведущий специалист отдела мониторинга и мето, Инспектор кредитного отдела скрыть
Обновлено 25 мая
70 000 Р 34 года Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ИН-Профи
Создание эффективной системы обучения и развития в соответствии со стратегией развития и кадровой политикой Проведение и организация с "0" внутренней и внешней оценки персонала (интервью по компенсациям, 360 градусов, ассессмент-центр, профессиональные и психологические тестирования) Планирование обучения, выбор программ, организация процесса обучения Проведение тренингов, коуч-сессий, личностных консультирований Построение и развитие команды Формирование и написание плана развитие кадрового резерва, работа с HiPo Разработка профилей ключевых должностей. HR-брендинг, участие в PR процессах компании и написание статей Развитие института наставничества и внутреннего тренерства (максимально возможный перевод дополнительного обучения на внутреннее; выделение, обучение и мотивирование внутренних тренеров и наставников; формирование программ их обучения; развитие компетенций наставников и внутренних тренеров для передачи знаний; организация разработки внутренними тренерами методологии курсов/семинаров; разработка программ признания для наставников и внутренних тренеров; организация площадки для обмена опытом). Создание системы выявления, продвижения и удержания высокоэффективных работников. Разработка и внедрение системы адаптации персонала всех уровней. Разработка положения об оценке, создание и подбор методов оценки, внедрение сопутствующих документов (бланки, формы отчетов). Участие в разработке и внедрении систем наставничества и коучинга. Организация мероприятий, направленных на формирование и поддержание корпоративной культуры компании. Целевая подготовка и работа с молодыми специалистами (взаимодействия с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования в рамках договоров о сотрудничестве; изменение действующих программ развития начинающих специалистов).
Бизнес-тренер, Старший менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу (в ед. числе), Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Псиконсалтинг
Тренер-партнер. Предоставление услуг обучения и развития персонала, специализация: базовый тренинг продаж, базовые управленческие тренинги, разработка программ под задачи и специфику бизнеса.
Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер на проект, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Консультант по коллекциям, Ведущий специалист, Менеджер по обучению, Тренинг-менеджер, Заведущая отделение социально-психологической помощи взрослым скрыть
Обновлено 25 мая
100 000 Р 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель службы персонала, бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по апрель 2018)
Wisell
Подбор, оценка, адаптация, обучение, ротация кадров, материальная и нематериальная мотивация персонала, звездная система продаж. Проведение собраний, тренингов. Приведение к общей системности в работе, внедрение KPI. Работа с CRM BITRIX 24, админкой сайта, 1С. Личные продажи.
Бизнес-тренер, Руководитель учебного центра, Бизнес-тренер, коуч, с функцией подбора менеджеров продаж, Руководитель отдела оценки и развития персонала, Руководитель учебного центра, Руководитель учебного центра, Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Педагог-психолог по эксперименту 6 лет и 9 месяцев (по май 2018)
ГБОУ СОШ № 222
- диагностика и изучение особенностей всех субъектов образовательного процесса; - оказание психологической поддержки учащимся и родителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. - выявление психогенных факторов, влияющих на здоровье обучающихся; - мониторинг индивидуального развития обучающихся; - составление рекомендаций для обучающихся, родителей и педагогов по организации своего времени, составлении режима дня; - проведение тренингов с обучающимися, направленных на сплочение коллектива, развитие коммуникативных навыков, целеполагания, эффективного взаимодействия, преодоление стрессовых ситуаций, снижение тревожности и т.д.; - проведение тренингов с педагогическим составом по профилактике эмоционального выгорания; - индивидуальная консультативная работа со всеми участниками процесса: детьми, родителями, специалистами.
Обновлено 25 мая
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор 10 лет и 1 месяц (по апрель 2018)
Частная деятельность VIP
Менеджмент массовых мероприятий: мастер-классов и выступлений, привлечение партнеров – организаторов, участников, СМИ. Логистика гастролей, разработка и исполнение райдера. Творческое, технологическое, юридическое консультирование и сопровождение. Организационная работа по созданию мероприятий с тренинговыми и концертными агентствами, со стартапами (индивидуальные предприниматели: работа с нуля, одновременное обучение, 30% случаев), с подразделениями по обучению персонала в крупных корпорациях. Работа с федеральными, региональными, зарубежными СМИ, с социальными сетями, общественными организациями, книжными издательствами, кинокомпаниями, ВУЗами. Урегулирование рабочих и частных вопросов в органах власти. Travel-поддержка
Вице-Президент общественного Фонда, Помощник Председателя, советник отдела общественных связей, Пресс-секретарь, советник пресс-службы, Руководитель Секретариата заместителя Председателя, Помощник депутата, Помощник Председателя, Помощник заместителя Председателя скрыть
Обновлено 24 мая
80 000 Р 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 5 месяцев
Управляющий супермаркета 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО BILLA
Выполнение плановых показателей; Организация торгового процесса; Заказ товара; Работа с отчетами, аналитика; Подбор, адаптация, обучение, тестирование персонала; Подготовка, планирование, оформление, контроль акций Контроль за всеми сферами работы торгового предприятия и т.д.
Директор супермаркета, Управляющий ТЦ, Администрация ТЦ, ведущий специалист по иследованиям рынка, Заместитель руководителя направления ТЗ, Заместитель директора представительства, Руководитель отдела снабжения, Выпускающий редактор, коммерческий журналист, Директор магазина, менеджер, супервайзер, Учитель, психолог скрыть
Обновлено 24 мая
70 000 Р 42 года Москва Английский (Технический) стаж 14 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
PRAGMATIKA
Проведение аудиторных и полевых тренингов и посттренингового сопровождения дизайнеров-консультантов, тренингов для оптового отдела и интернет продаж. Участие во внедрении новых тренинговых программ, направленных на увеличение продаж. Проведение аттестации персонала, обучение ассортименту, создание обучающих материалов. Разработка и проведение тренингов и вебинаров для руководителей салонов. Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой результативности продающих сотрудников в регионах. В связи с массовым сокращением штата Компании с середины июня, была переведена во freelancer внутри Компании.
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Менеджер по персоналу, Преподаватель психологических и экономических дисциплин, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 3 года (по август 2017)
ООО "Реал-Краснодар"
- Вела переговоры на уровне первых лиц компаний, поддерживала отношения с наработанными клиентами; - Вела активный поиск клиентов: холодные звонки, B2B продажи, представительская работа (краткосрочные и длительные командировки по России); - Самостоятельно создала cобственную базу активных клиентов; - Работала с возражениями, проводила анализ претензионной работы и разрабатывала пути разрешения конфликтных ситуаций; - Проводила анализ рынка: игроки, цены, мониторинг механизма работы конкурентов. Прослеживала тенденций развития рынка; - Вела клиентскую базу (деловая переписка, планирование и фиксация задач и сделок, составление коммерческих предложений); - Сопровождала сделки от разработки проекта до реализации, согласовывала технические требования и коммерческие условия; - Контролировала дебиторскую задолженность; - Контролировала проведение отгрузок продукции; - Выполняла и перевыполняла планы продаж; - Имею опыт построения эффективной самостоятельной работы; - Увеличивала объем личных продаж на 60% за счет привлечения новых клиентов; - Работала с предприятиями сферы строительства.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.